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現(xiàn)在企業(yè)使用勞務(wù)派遣工的情況越來越多，和勞務(wù)派遣單位合作會(huì)節(jié)省很多人力物力，方便了許多，不過在員工社保購買方面，許多朋友搞不明白社保該是勞務(wù)派遣公司繳納還是用工單位繳納，所以小編今天就來具體講解下，勞務(wù)派遣員工的社保該由哪個(gè)公司購買？
首先我們必須明確的是，無論是勞務(wù)派遣單位還是用工單位，為保障員工合法權(quán)益，都是必須要為派遣員工繳納社保的，根據(jù)規(guī)定簽訂正式勞動(dòng)合同確立勞動(dòng)關(guān)系后，就需要為員工購買社保了。一般來說，用工單位可以委托勞務(wù)派遣單位一并繳納社保，也可以自行為員工繳納社保。
首先我們必須明確的是，無論是勞務(wù)派遣單位還是用工單位，為保障員工合法權(quán)益，都是必須要為派遣員工繳納社保的，根據(jù)規(guī)定簽訂正式勞動(dòng)合同確立勞動(dòng)關(guān)系后，就需要為員工購買社保了。一般來說，用工單位可以委托勞務(wù)派遣單位一并繳納社保，也可以自行為員工繳納社保。
勞動(dòng)者派遣社保具體應(yīng)如何辦理呢？勞務(wù)派遣單位可根據(jù)招聘公司提出的派遣員工的工資基數(shù)，辦理社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目，根據(jù)社保基數(shù)和當(dāng)?shù)卣哌M(jìn)行社保繳納。具體內(nèi)容如下：1、每月20日前，用工單位講下月社會(huì)保險(xiǎn)支付所需費(fèi)用支付給派遣公司;2、派遣單位為派遣人員承擔(dān)各社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用;3、根據(jù)勞務(wù)派遣人員每月的增減情況，進(jìn)行人員調(diào)動(dòng)手續(xù)，辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)，4、為用戶提供各社會(huì)保險(xiǎn)政策咨詢及各社會(huì)保險(xiǎn)新政策的宣傳。
該如何派遣員工繳納社保的問題，勞務(wù)派遣公司和實(shí)際用工單位可以通過協(xié)商確定。但是，無論勞務(wù)公司和企業(yè)如何協(xié)商，都要為派遣勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)。更多資訊盡在匯思勞務(wù)公司www.x2614.cn
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